Διαρθρωτική προσαρμογή εργαζομένων μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 20-49 άτομα εντός της οικονομικής κρίσης

Ανακοινώθηκε και επίσημα ένα νέο πρόγραμμα για την ενίσχυση των ελληνικών επιχειρήσεων εν τω μέσω της κρίσης, συνολικού προϋπολογισμού 20 εκατ. ευρώ, που είχε προαναγγελθεί από τα μέσα Σεπτεμβρίου. Η χρηματοδότηση του προγράμματος παρέχεται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ υπεύθυνος φορέας για την διαχείριση του προγράμματος είναι η Επαγγελματική Κατάρτιση Α.Ε..

Το πρόγραμμα αφορά αποκλειστικά και μόνο στις επιχειρήσεις 20-49 ατόμων, που δεν έχουν ενταχθεί στο Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής του Κλαδικού τους Φορέα και υποβάλλουν το ανωτέρω Σχέδιο αυτοτελώς.

Η δράση προσφέρει στις επιχειρήσεις την δυνατότητα να ενσωματώσουν νέες τεχνολογίες στις διαδικασίες παραγωγής τους προκειμένου να αποκτήσουν τα αναγκαία ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα που θα τους επιτρέψουν να ανταποκριθούν στις νέες συνθήκες που διαμορφώνει η οικονομική κρίση.

Καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων είναι η 17/3/2011.

Τι αφορά;
Δικαίωμα συμμετοχής στην παρούσα πρόσκληση έχουν οι επιχειρήσεις που απασχολούν από είκοσι (20) έως σαράντα εννέα άτομα (49), οποιασδήποτε νομικής μορφής και οι οποίες πληρούν τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο καθεστώς επιχορήγησης ήσσονος σημασίας (de minimis) κατά την ημερομηνία υποβολή της αίτησης.

Τα Σχέδια Διαρθρωτικής Προσαρμογής περιλαμβάνουν συγκεκριμένες δράσεις που συνδέονται με προκαθορισμένες κατευθύνσεις και προγραμματισμένες αλλαγές στην οργάνωση κάθε επιχείρησης, με ιδιαίτερη έμφαση σε τομείς, όπως:

• Η βελτιστοποίηση της χρήσης πόρων, η οποία αφορά στην εισαγωγή στις επιχειρήσεις μεθόδων διοίκησης που συμβάλλουν στην εξοικονόμηση πόρων (π.χ πρώτων υλών, ενέργειας, τεχνολογικού εξοπλισμού, ανθρώπινου δυναμικού).
• Η βελτίωση της περιβαλλοντικής διαχείρισης, η οποία σχετίζεται με την υιοθέτηση μεθόδων εργασίας και διοίκησης με σεβασμό στο περιβάλλον (π.χ διασφάλιση ποιότητας προϊόντων υπηρεσιών και διαδικασιών, υγιεινή και ασφάλεια, διαχείριση κινδύνων, διαχείριση αποβλήτων, νομοθεσία).
• Η ενίσχυση της εξωστρέφειας, η οποία περιλαμβάνει την προσπάθεια στήριξης των επιχειρήσεων για ανάπτυξη εξαγωγικής δραστηριότητας (π.χ τεχνικές εξαγωγών, εξαγωγικό μάρκετινγκ, προδιαγραφές σήμανσης προϊόντων).
• Η ανάπτυξη μοντέλων και πρακτικών κατάλληλης προετοιμασίας του προσωπικού κάθε βαθμίδας και κατηγορίας (εργαζομένων και επιχειρηματιών) για την προστασία των επιχειρήσεων και των απειλούμενων θέσεων εργασίας και για την εξασφάλιση θέσεων εργασίας συγκεκριμένων ομάδων εργαζομένων.

Σε ποιούς απευθύνεται;
Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις που απασχολούν 20-49 εργαζόμενους και σχεδιάζουν να προχωρήσουν στην εφαρμογή αλλαγών και μέτρων αναδιάρθρωσης και προσαρμογής, τα οποία θα επιφέρουν σοβαρές ανακατατάξεις και επιπτώσεις στο επιχειρησιακό και εργασιακό τους περιβάλλον. Οι αλλαγές αυτές θα πρέπει να αφορούν κατά προτίμηση, αλλά όχι αποκλειστικά, έναν ή περισσότερους από τους βασικούς τομείς που προαναφέρονται (άρθρο 1).

Όροι και προϋποθέσεις
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν επιχειρήσεις οποιασδήποτε νομικής μορφής σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας (εκτός των τομέων που αναφέρονται στην επόμενη παράγραφο), οι οποίες κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους, θα πρέπει:

• Να απασχολούν 20-49 άτομα.
• Να βρίσκονται εγκατεστημένες και να δραστηριοποιούνται στην Ελληνική Επικράτεια.
• Να χαρακτηρίζονται πολύ μικρές, μικρές σύμφωνα με την σύσταση της Επιτροπής 2003/361 (ΕΚ) της 6ης Μαΐου 2003 για τον ορισμό των πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.
• Να έχουν κάνει έναρξη δραστηριότητας πριν από την 1η Ιανουαρίου 2008.
• Η επιχείρηση να μην έχει εξαντλήσει το ανώτατο όριο επιχορήγησης σύμφωνα με τον κανόνα de minimis (200.000 €) σε άλλες προκηρύξεις που υπάγονται σε καθεστώς ενισχύσεων σύμφωνα με τον κανόνα de minimis. Επισημαίνεται ότι στον έλεγχο της σώρευσης αθροίζονται και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχουν λάβει και οι συνδεδεμένες με την αιτούσα επιχειρήσεις.
• Η έναρξη της υλοποίησης του Σχεδίου να μην προηγείται της ημερομηνίας της απόφασης χρηματοδότησης της πράξης.

Οι δικαιούχοι υποβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα ή ηλεκτρονικά στην ειδική περιοχή του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ, στο πλαίσιο της διοικητικής συνεργασίας ΟΑΕΔ-ΕΚΑΕ. Η αίτηση θα περιλαμβάνει:

• τα στοιχεία της επιχείρησης
• το Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής
• το Εκπαιδευτικό Σχέδιο - Θεματολογία Κατάρτισης
• καθώς επίσης και τα στοιχεία του

- Συμβούλου εκπόνησης-εφαρμογής του Σχεδίου Προσαρμογής και του
- Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) για τον σχεδιασμό, συντονισμό και υλοποίηση της Κατάρτισης.

Τα σχετικά αρχεία θα επισυναφθούν στην αίτηση σε μορφή κατά προτίμηση pdf. Επισυνάπτονται επίσης με ηλεκτρονική σάρωση: έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ, ασφαλιστική / φορολογική ενημερότητα και ό,τι άλλο προβλέπεται στο άρθρο 9 της προκήρυξης.

Τι χρηματοδοτεί το πρόγραμμα;

• Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην επιχείρηση για θέματα επιχειρηματικής λειτουργίας ή προσωπικού όπως:

- Αναδιοργάνωση, τεχνολογική αναβάθμιση και διαφοροποίηση προϊόντων και υπηρεσιών (ενέργειες που σχετίζονται με τον ανασχεδιασμό διαδικασιών, το σχεδιασμό και διαφοροποίηση προϊόντων και υπηρεσιών, την εφαρμογή συστημάτων μέτρησης της απόδοσης, το σχεδιασμό και εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, το σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων κ.α.) και έχουν ως στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας της εργασίας
- Προβολή και προώθηση προϊόντων ή/και υπηρεσιών
- Χρηματοοικονομικές υπηρεσίες (παρέχονται συμβουλευτικές υπηρεσίες χρηματοοικονομικής μηχανικής, αναδιάρθρωσης και διαχείρισης υποχρεώσεων - προσανατολισμός στα προβλήματα ρευστότητας των επιχειρήσεων - καθώς και υπηρεσίες που αφορούν στη συνεχή ενημέρωση για ευκαιρίες χρηματοδότησης και σε προγράμματα μείωσης κόστους)
- Άλλα θέματα που προκύπτουν από το σχέδιο αναδιάρθρωσης

• Δράσεις κατάρτισης που σχετίζονται με το Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής του Κλαδικού Φορέα (Α Πρόσκληση) και αφορούν στην κατάρτιση των απασχολουμένων της επιχείρησης σε θεματικά πεδία σχετικά με το αντικείμενο της επιχείρησης ή / και με τις ανάγκες των απασχολουμένων για κατάρτιση και απόκτηση δεξιοτήτων που συνάδουν με τους στόχους του Σχεδίου Δράσης.

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ επικοινωνήστε μαζί μας στο 210-6114905 ή στέλνοντας e-mail στο oteacademy@oteacademy.gr.